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很多大学毕业生向往进事业单位工作,“铁饭碗”、“福利好”、“工作稳定”等这一切成了众多应聘者向往的天堂。大学生就业问题一直是社会关注的焦点。在关于最想去就业的单位调查中,50%的学生把考公务员排在第一位,20%的学生把事业单位排在第一位,20%的学生把国有大型企业排在第一位。公务员和事业单位仍为大学生的首选,主要是认为事业单位和国家机关收入稳定、福利好;国有大型企业比较受欢迎,主要是因为工资待遇较高。
昨日,署名“民不潦生”的网友通过天涯论坛,以贴图形式曝光了深圳市住宅租赁管理服务中心(下简称住宅租管中心)工资表,并称其“史上最牛公务员工资”使大学生就业难,公务员火爆等社会教育问题摆在我们面前。网帖称,负责深圳保障性和政策性住房租赁工作的管理中心,纯粹是“个人福利单位”,其员工年薪最高达68万元,最低25万元。这些惊人的数字将折射怎样的社会现实,未来大学生将何去何从?
数据统计:选事业单位的占35%;15%选大型国有企业;23%选中小型企业;27%选无所谓。
学生说法:很多大学生告诉记者,他们觉得还是事业单位比较稳定。不过,吉林建工学院的赵同学说:“什么性质的单位无所谓,因为第一份工作就是积累经验,然后有好的机会再换。”
自主创业 开网店及IT行业受热捧
问题:你会考虑自主创业吗?
数据统计:会考虑的占53%;不会考虑的占26%;看情况再说占21%。
学生说法:面临就业压力,很多省内大学生都想自主创业。而自主创业中开网店所占比重较大,紧随其后的是IT行业。选择开网店的创业温度不断上升,越来越多的大学生选择这一类的原因,概括地说,是因为IT方面相对于其他行业受到金融危机的冲击较小,人才需求量维持在一个相对稳定的水平。
就业准备 愿通过培训学习提高技能
问题:准备花多少钱做就业的知识和技能准备?
数据统计:100元以内占2%;100-200元占4%;200-300元占8%;300-400元占23%;400-500元占27%;500元以上占36%。
学生说法:不少省内同学认为,找不到工作的原因更重要的是自身缺乏实际操作技巧和经验,期望值过高以至于没有找到合适的工作。近5成省内大学生愿意用500元以上的资金来提高自身素质和工作技能,做好充分准备迎接挑战。
选择原因 超半数大学生希望有发展空间
问题:你对就业选择的原因是什么?
数据统计:选择工作待遇好、收入可观的占23%;选与国际接轨工作的占12%;选岗位多元化的占7%;选提供再学习的机会,有较大发展机会的占54%;看重创业环境的占4%。
学生说法:吉林财经大学的张同学说:“我家不是本地的,而且家庭情况不太好,所以我需要找一份薪水相对较高的工作。”魏同学说,刚毕业什么都不会,所以就业选择就是选能学到东西的单位,而且有较大的发展空间,以后能在素质和能力上都有所提高。
待遇要求 对薪资要求不高先找工作再说
问题:你对第一份工作的薪水期望是多少?
数据统计:1000元以内占11%;1000-1500元占39%;1500-2000元占23%;2000-3000元占18%;3000元以上占6%;不要钱,能锻炼就行占3%。
学生说法:大学生期望月薪为1000元至1500元的较多,也有11%的学生表示,有点儿工资就行,主要图的就是工作经验,还有3%的学生表示不要钱,能锻炼就行,只要能掌握本领,以后有的是就业机会。
就业指导部门认为,现在的创业大环境对大学毕业生越来越有利,特别是从2007年起,我市鼓励和扶持大学生自主创业的相关政策不断出台,社会以及高校也启动了创业激励机制和创业教育,举办了各类创业大赛。但也有人认为,创业不是大学生的主流选择。“大学生刚刚走出校园,创业资金缺乏,社会经验不足,还是要以积累社会经验、提高专业技能为主。”市内一家知名民营企业负责人这样分析。 |
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