面试百名大学生后终于知道他们为什么难找工作了

统统甩掉 · 发表于 2012-3-5 19:26

额额晕倒的啊

叶青青 · 发表于 2012-3-5 19:37

这就叫做双向选择，公司在挑选员工的同时，也在被成千上万的应聘者挑选。如果应聘者因此而找不到工作，那也是自己之前的选择而导致的后果，没什么可抱怨的。至于用人单位，如果这个用人单位足够优秀，应聘者又怎么会敷衍了事呢？

mygeliya · 发表于 2012-6-22 08:01

额这个貌似是有的！！

zj26535 · 发表于 2012-6-28 19:10

有点夸张、。。。。

任时光岁月匆匆 · 发表于 2012-6-28 20:22

同感，现在的人，我招的过程中都是这样

那年我真的18 · 发表于 2012-6-28 20:35

大家摆正自己的位子，是你在求职，不是别人哭着喊着要你去任职

傻傻7963 · 发表于 2012-7-7 10:47

大家好！也并不所有的大学生都是这样的，我是一个能吃苦耐劳的大四学生，暑假在找工作，很希望能找个实习生的岗位多锻炼锻炼学点东西，工资无所谓的，毕竟现在钱不是最重要的，经验才是最重要的。不知道贵位有没有实习生的岗位，各专业都可以，不知道有没有这个机会。

Amelia · 发表于 2012-8-11 13:48

有些人的素质也真的是不咋滴

formoto · 发表于 2012-8-28 09:44

其实说来说去，同学们就考虑一个最简单的问题！

我能为公司赚多少钱，如果赚的没你工资高，那你就等着被开吧！

有些公司有培养人的计划，就是应届生先培训，但是这是有淘汰机制的，一般录取20%或者更低！

你不努力，白干都没人要，因为老员工教你的时间，就是公司亏损的成本！

无意中 · 发表于 2012-9-2 14:54

我自己为自己打工，付出100份努力，得到的也就50份不到。求职也一样，能为公司赚100，自己拿个50就不错了。

Archer欢 · 发表于 2013-4-30 15:20

哎大学没好好学~~~

明哲 · 发表于 2013-5-10 14:38

看来只能去扫大街了

q5198136855 · 发表于 2013-5-15 21:39

在好的公司，上班积累经验，其实就是在收入，，一年的工作经验和想关技术专业的深度，就是你工资上的数字，逐年递增，我在公司看过太多人来来去去，又有几个人，沉的下心，走的多，留的少啊

lubinyuyu · 发表于 2013-5-16 09:11

嫌远就没意思了，我那个时候为了增长面试经验哪都去，就差出城了。

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