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高校大学生“被就业” 究竟谁被忽悠了?

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发表于 2011-6-15 23:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  近来,四川某高校的不少准毕业生纷纷向记者反映,学校为了增加生源,提高就业率,要求学生必须签订就业协议,否则就扣押毕业生、学位证。记者登陆百度贴吧等多家网络论坛也发现,近期关于高校毕业生被迫签订就业协议的“被就业”问题也被频频曝光。不少发帖网民称,自己所在的高校为抬高就业率,无论是否实际就业都要求学生尽快寻找公司签订三方就业协议,并要求“先签就业协议,再拿毕业证书”,否则就不予毕业。

  记者了解到,教育主管部门是明令禁止校方将就业协议或证明与毕业证、学位证发放挂钩的,可在残酷的就业现实下,还是存在部分高校为了提高学校声誉,违规操作的现象。

  先签就业协议后领毕业证书

  多校毕业生反映“被就业”

  近日,在位于成都大慈寺西路的一家广告公司,记者偶然见到了在此实习的四川绵阳某高校的准毕业生小王,小王告诉记者,他之所以来这里实习其主要目的还是源于一份学校的三方就业协议。“学校发给学生每人一份毕业就业协议书,要求学生在外寻找公司签订该协议以换取毕业证书,如果没有签订该协议即便你成绩合格都没法获取毕业证书。不管你是否真在该公司就职,只要你签了协议就成,以此增加学校学生就业率。”小王如是透露说。

  记者了解到,在巨大的就业压力下,类似做法的高校并不在少数。据成都某高校一位姓高的河北籍准毕业生反映,他们学校老师也要求签订三方协议。“要是不签,就不给毕业证书、学位证书,你想嘛,好不容易读了四年,不给毕业证,那不是白读了。其实,找个公司签就业协议也不是什么难事,不就盖个章签个字,又不伤害对方利益,甚至还能在一定程度上提高其知名度,这虽然对学校提高声誉有一定作用,但这是自欺欺人啊,自己本来就没就业嘛!”谈及“被就业”带来的困惑,小伙子显得有些郁闷。“我们那时毕业就是这样的了,硬把"三方协议"和毕业证挂钩,还甭说现在就业压力那么大,好多学校应该都差不多,我早就见惯不怪了。”一位自称是“过来人”,现就职于某网络公司的李小姐如是说。

  “被就业”现象曝光后,社会各界对高校拿就业协议签订和毕业证挂钩从而提高就业率的做法表示出强烈不满,普遍认为这是高校毕业生就业率造假的一个极端做法,不仅欺骗了学生,更是欺骗了社会,严重损害了学生利益。

  部分高校就业率“造假”

  迫于学校声誉虚假协议难杜绝

  据了解,“三方协议”是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,毕业生签订“三方协议”往往意味着找到了工作,是统计高校就业率的主要依据之一。

  据成都东门某高校一位不愿透露姓名的高校教师告诉记者:“一直以来,学校都相当重视学生签订的就业协议,因为这与学校的就业率息息相关,谁都知道这里面存在不少"猫腻",但是迫于残酷的现实,学校也是无奈之举。这两年碍于情面,我也先后为好几个学生托关系找公司签署了就业协议书,主要还是考虑到学生能否顺利毕业的问题,确实无奈啊。”

  位于成都一环北路某文化传播公司的负责人也承认曾为几个学生签订过就业协议书。“不过他们确实在我们公司实习过,签个就业协议也没伤害我方利益,更重要的是这协议影响他们能否拿到毕业证书和学位证书,我也担心过一旦签下协议在法律层面上可能会产生责任,但是权衡再三后,考虑到他们的未来,我们还是签了。”该负责人如是解释说,字里行间流露出些许无奈。

  “没办法杜绝,就业率直接关系一个学校的声誉和生源,就业率低了不利于学校招生,对学校的发展与壮大也极为不利,特别是一些民办高校,所以,作为校方也是不得已之举啊!”成都某民办高校招生办的一位负责人如是透露说。

  记者调查发现,如今一些高校将“就业协议与毕业证挂钩”的行为已经催生出不少“签约代理公司”,在一些学校周围也能时不时地看见一些张贴着的广告,上面直接承诺“缴纳200到500元不等就可以代签协议。对此,许多市民认为,近年来屡次曝光的高校毕业生“被就业”事件实际上仍未杜绝,反而大有要形成“黑色产业”的趋势,这不仅让高校形象打了折扣,还让就业率的参考价值渐渐成为“数字游戏”。

  根除“被就业”需多管齐下

  关键是苦练“内功” 增加就业需求

  针对当今存在的大量高校毕业生“被就业”现象的问题,四川省社会科学院调研中心一位姓许的专家认为,要防止高校将就业协议与毕业证书挂钩,首先应完善相关政策规定,让高校考核、就业率排名、就业协议这三者相互“脱钩”,取而代之更科学合理的高校就业管理制度。当前特别应当防止相关规定和要求在具体操作中“变味”,“如果连大学这个诚信高地都在引导不诚信,也就背离了教育的本真。”

  对此,该专家还表示,可以学习借鉴一些国外的经验,对高校进行分层次多元化的评价,以就业为导向的职业学校或是侧重应用性的专业型大学等,就业率所占的比重就相应高一些,而以培养教学和科研人才为主的学术型大学,就业率所占比重就理应相对较低。当然,考生在选择就读高校时就应心里有所准备,相应选择,不被就业率牵着走。如此,或许能结开“就业协议”绑架“毕业证”的怪局。

  同时,国家也要及时出台相关就业政策,拓宽就业渠道,增加就业需求量,积极引导大学生就业。作为大学生本身,也要积极参与社会实践,不断提升自我能力,以适应社会之需。
沙发
发表于 2011-6-16 00:04 | 只看该作者
谁被忽悠了
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