岗位职责 1、 管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料; 2、 制作各类考勤报表、填写考勤记录和福利等数据; 3、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、 协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、 协助组织安排对员工的培训和绩效考核; 6、 人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计; 7、 办理员工工作居住证、出国签证等事宜; 8、 协助人力资源部日常工作的开展。 任职资格 1、 大专文凭以上学历(相关专业毕业) 2、 有一年以上相关经验者优先 3、 对工作有热情、认真、负责,服从公司的调配安排
具体详情 请致电 15958002675 85262951 张女士
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