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招聘陷阱专等大学生来跳 大家要擦亮眼睛了

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发表于 2011-7-4 22:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
  毕业时节,又一轮求职热潮到来,应时而生的是铺天盖地的“大量招聘”、“急聘”、“长年招聘”、“高薪聘请”等各类招聘广告。

  昨天,民警给记者打来电话,最近招工诈骗案进入多发期,希望把这事说出来,给刚步入社会的毕业生提个醒。通讯员 叶蓓 记者 王波 实习生 吴斌

  案例

  想都没想就给骗子汇去1000元

  民警说,不法分子利用以学生为主体的受害人群“求职心切”的心理抛出“诱饵”,采取各种手段引诱应聘者上当受骗。

  这不,前两天,刚出校门的21岁小洪就中招了,拱手献给骗子1000元。

  忙于找工作的他在网上看到宁波一家酒店的招聘信息,便投了简历。没过两天,小洪接到这家酒店打来的电话,正式通知他可以培训。“他们跟我说是从网上看到我的资料的,对我比较满意。”

  因为该公司网站看上去最正规,口碑也最好,小洪自然就相信了。

  所有的骗局都是一样的骗财。培训容易,但要先交培训费1000元,对方随后给他一个银行账号。想都没想,小洪汇了1000元。再后来,自然就没有了下文。

  民警告诉记者,光6月份,江东警方就接到类似的3起骗局,全市有6起。骗子用来骗钱的名目五花八门,有培训费、健康证费,甚至还有手机充值费。

  民警将这些骗局分析了一下,总结出一些特点,并说出了相应的防范措施。

  手法分析

  巧立名目 嫌疑人多通过小广告、网络、短信等媒介,打着高薪招聘的幌子诱骗求职者面试,面试后,以交纳服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义收取应聘者钱款。

  金蝉脱壳 嫌疑人会假借某单位招聘之际,煞有介事地带应聘者去工作单位或直接在工作单位周围面试,收取相关费用后迅速逃离,受害人发现后为时已晚,电话也已关机。

  躲猫猫 有一些诈骗者在应聘者交纳各种费用后,所谓招聘单位只开具费用收据但不盖章,而后左拖右拖找各种借口,当事主要求退款时就和事主“躲猫猫”,诈骗钱财到一定数量后就逃之夭夭,此类情况一般是在同一个地方以“大量招工”为名实施诈骗。

  如何防范

  莫轻信 切莫轻信路边张贴的招工小广告,网上招聘、短信招聘等,特别是要招聘有丰厚待遇的“灰色”男女公关等工作,要相信天上不会掉馅饼。

  存疑问 求职时必须提高警惕,面试之前认真了解招聘单位的相关情况,做到心中有数,有疑问就要提出来,问得多了,骗子自然招架不住,会露出马脚。同时,求职者应到正规人才市场选择有工商营业执照的正规劳务中介单位,要注意查看该中介机构是否悬挂有合法证照、收费标准及相关退费规定。

  留后路 在应聘过程中应留意招聘地点是否固定或正规,要保存好求职相关资料,如收款收据、推荐函及其他材料等,以便被骗后能有效维护自己的合法权益。

  强保护 广大求职者在应聘时要保护好自己的证件,不要将身份证、暂住证等证件随意交给招工者,万一要留复印件,也要在复印件的适当位置注明该复印件只用于招聘使用,以防出现其他问题。
发表于 2011-7-5 07:04 | 显示全部楼层
这个……
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