著名形象礼仪专家张玲老师的建议
1、 从休闲走向正式
任何一家公司或机关都希望招聘一位能够承担工作的人,应聘者与考官素不相识,怎样鬼考官留下正面的印象
是大学生朋友,尤其是男生们需要了解的。大多数男生都比较大大咧咧,状态比较随意放松,着装基本上都是运动休闲,夏季体恤衫、冬季运动衫。最近在成功优雅应聘形象礼仪培训班上培训前男生上课的第一天很多是图1状态。我们让几家公司或机关人力资源负责人对照片上的大学生评价时,大部分的印象是:比较散漫,时间观念不强,比较懈怠。经过三天的培训,经过对同学们进行了应聘服装具体指导,并在举止规范进行了训练之后(图2),再让几家公司或机关人力资源负责人对照片上的大学生评价时,便出现了很多肯定的词语:态度严谨、做事认真、训练有素、专业。男生们记住:应聘的第一步:要从休闲装走向正装。
1、 应聘不建议穿的衬衫
生活中男士衬衫有很多种款式,很多种格纹、很多种颜色、很多种面料。应聘穿的衬衫需要给考官留下积极专业的印象,需要回避不正确的衬衫,如:牛仔衬衫、苏格兰格衬衫、鲜艳颜色的衬衫、过于紧身的衬衫、带有夸张修饰的衬衫等等。最安全的应聘衬衫是:商务白色衬衫或商务淡蓝色衬衫。
2、 领带展现严谨
任何一家公司或机关都希望招聘一位工作严谨的人,我们的着装的严谨会
传递一种严谨的态度。领带是展现严谨的重要配饰。领带也有各种各样的
颜色和图案,也不是所有颜色和图案都能给考官留下正面的印象,如过大
的图案和过于跨张的图案都会将降低专业度。随安全的图案的小而规整的
斜条纹或圆点等。当然上面讲的是最基本的要素,更高的要求就是在基本
协调的基础上,怎样根据自身的肤色、身形穿着能够为自己自然条件扬长
避短的颜色和款式的服装了,这方面需要专业培训或请专业人士指导。