调查显示：很多企业最不满意大学生好高骛远

天涯海角

　 2011届高校毕业生就业校企见面会，本报分别设计了针对学校和企业的调查问卷，就薪酬、大学生跳槽、就业前景等内容分别对50所学校和50家企业进行了调查采访。

　　就业形势6成学校认为比较难

　　在请50所高校代表就今年本校毕业生就业形势的调查中，60%的高校选择了比较难，20%认为容易，其他高校认为困难。大学生参加招聘会最应该注意什么？选择谈吐举止的占到了80%，而学生应不应该注意自己的包装，50位高校代表中，5位认为最应该注意。其他学校选择了最应该注意衣着、简历。

　　面对现在大学生的就业形势，大学生最需改变的地方，提高实践能力是90%参与问卷调查的高校代表的观点。其余高校代表选择了改变心态和就业观念。至于解决大学生就业难题，高校最应该改变的问题，70%高校代表认为应该是教学体系，选择师资水平提高和就业模式只占了30%。

　　70%的高校代表认为今年学校毕业生的优势是专业，大学生踏实、肯干比较好就业。大学生跳槽40%的企业说很频繁

　　在参会的780家企业中，随机对50家企业进行了问卷调查。在工资待遇方面，60%的企业选择提供2000元左右的月薪，10%的企业表示能达到3000元以上，30%的企业表示只能在1000元左右。

　　很多企业最不满意的是大学生好高骛远，80%的企业选择最不能容忍大学生好高骛远，10%的企业选择最不能容忍大学生能力差，剩余10%选择的是跳槽。

　　企业以前招聘的大学生跳槽情况调查中，只有20%的企业选择了偶尔有大学生跳槽，40%的企业选择了很频繁，剩余企业选了较频繁。（